Сайт о Великой Отечественной войне

Экономическое восстановление нацистской Германии

Первая мировая война закончилась Версальским договором, который обременял немецкую экономику очень высокими военными репарациями и различными ограничениями. Как следствие, в Германии последовало бурное десятилетие, отмеченное значительной гиперинфляцией. Крах 29-го также не помог облегчить ситуацию и привел к ухудшению и без того безудержного уровня безработицы в Германии.

Адольф Гитлер знал, как воспользоваться экономической ситуацией, чтобы получить власть, и, оказавшись у власти, превратить недовольство страдающего народа в горячую народную поддержку, готовую пожертвовать своими гражданскими свободами ради экономического взлета. Далее мы увидим, как Гитлеру удалось изменить экономическую ситуацию в первые дни нацистской Германии.


Фото: pogranec.ru, Дюссельдорф, Германия, 13 августа 1939 года

Проблема безработицы

С шестью миллионами безработных безработица была очень серьезной проблемой для затонувшей после Великой войны Германии. Во время избирательных кампаний 1932-1933 годов Адольф Гитлер обещал немецкому народу хлеба и работы (Arbeit und Brot). Гитлер изложил следующее для достижения своей цели:

1. Сократить высокий уровень безработицы
2. Создание рабочих мест посредством процесса перевооружения (таким образом игнорируя положения Версальского договора и готовясь к немецкой экспансии, кульминацией которой станет Вторая мировая война).
3. Создать самодостаточную Германию (автаркия).
4. Прекратить платить военные репарации союзникам, чтобы инвестировать эти деньги в немецкие компании.

Для разработки и реализации этих мер ответственным был назначен финансовый эксперт и президент Рейхсбанка Ялмар Шакт. Он был уволен в 1936 году и заменен Германом Герингом, отвечавшим за реализацию 4-летнего плана (Vierjahresplan, 1936-1940).

Немецкая служба труда (Reichsarbeitsdienst – RAD)

Догитлеровское правительство приступило к реализации рабочих программ по сокращению безработицы. Одна из таких программ называлась Немецкой службой труда (Reichsarbeitdienst). В июле 1935 года законом было установлено, что каждый мужчина в возрасте от 18 до 25 лет должен:

1. Пройдите шестимесячный курс обучения RAD.
2. Носите военную форму.
3. Живите в полях.
4. Не получать зарплату (только деньги на мелкие личные расходы).
5. Ежедневно выполнять физические и боевые упражнения.

Среди работ, проведенных в РАД, были следующие мероприятия:

1. Сажать деревья и расчищать растительность для ферм.
2. Копайте канавы на фермах, улучшайте дренажные системы и гарантируйте оптимальное производство для достижения самодостаточного производства.
3. Завершение ручной работы для обеспечения бесперебойной работы немецкой экономической машины.

Июнь 1933 г. - Закон о сокращении безработицы.

1. Строительство сети автомагистралей (автобанов)
2. Строительство больницы

Этот закон предусматривал, что вся работа будет выполняться вручную, что потребует большего количества рабочих и, таким образом, снизит уровень безработицы. Таким образом, в течение следующих пяти лет было создано 80 000 рабочих мест.

Перевооружение

Процесс перевооружения служил для создания новых рабочих мест в производстве оружия, поставках сырья и производстве военной техники (танков, подводных лодок и т. д.). Политика перевооружения предполагала следующее:

1. Увеличить количество солдат со 100 000 до 300 000
2. Увеличение военно-морского и подводного флота
3. Построить два линкора
4. Увеличить военно-воздушные силы

Следует отметить, что Версальский договор запрещал все эти цели, но с 1935 года нацистская Германия открыто перевооружилась : был декретирован обязательный призыв всех мужчин в возрасте от 18 до 25 лет сроком на два года. Эти меры очень хорошо видны в цифрах: в 1933 году немецкая армия насчитывала 100 000 человек, в 1939 году — 1 400 000 человек.

Логическое снижение безработицы в Германии

В 1939 году количество безработных в Германии составляло менее 350 000 человек. С тех пор СС посвятили себя преследованию безработных, называя их «ленивыми». Правда в том, что состав статистики нельзя игнорировать, так как в ней не учитывались женщины, евреи и мужчины в возрасте от 18 до 25 лет (военная служба). Стоит упомянуть и о женщинах, поскольку в Веймарской республике они получили хорошее образование и могли получить работу с хорошей зарплатой. С приходом Третьего рейха все изменилось, и была реализована политика трех К: Kinder, Kirche, Küche (Дети, Церковь, Кухня). Велась интенсивная пропагандистская работа по продвижению образа женщины как ядра немецкого домашнего хозяйства. Основной функцией женщины будет материнство: дать как можно больше детей Рейху и расширению арийской расы. Кроме того, они помогут освободить рабочие места для мужчин.

Профсоюзы и рабочие в нацистской Германии

Целью профсоюзов является, прежде всего, обеспечение работникам справедливой заработной платы и справедливых условий труда. Гитлер не очень любил профсоюзы, так как считал, что они способствуют социализму и коммунизму. В мае 1933 г. издается декрет о запрещении профсоюзов в Германии. Государство конфисковало все их имущество, а профсоюзные лидеры были арестованы. В качестве замены фигуры профсоюза был создан Немецкий трудовой фронт (Deutsche Arbeitsfront — DAF). Каждый немецкий рабочий тогда принадлежал к одному и тому же (вертикальному) профсоюзу, контролируемому нацистами. DAF отвечал за дисциплину, заработную плату и рабочее время. Изменение профсоюзной модели привело к увеличению количества отработанных часов, замораживанию заработной платы и невозможности демонстрации трудовых разногласий.

Чтобы предотвратить рост волнений среди рабочего класса, была создана организация, известная как «Сила через радость» (Kraft durch Freude — KdF). Задача этой государственной организации состояла в том, чтобы сделать доступными для рабочих различные варианты досуга, которые до того времени были немыслимы (дешевые поездки, спортивные секции, экскурсии, культурные мероприятия в театрах и кинотеатрах, катание на лыжах и парусном спорте, спорт и т. д.). Хотя благодаря этой политике государство могло осуществлять контроль над людьми, подавлять недовольство профсоюзов и управлять свободным временем немцев, правда в том, что строгие социальные барьеры, действовавшие до того времени, также были устранены. Раньше позволить себе заслуженный отдых могли только богатые. Короче говоря, конечная цель KdF заключалась в том, чтобы рабочие поддерживали и были благодарны фюреру, в то же время успокаиваясь после упразднения традиционных профсоюзов. Как ни странно, следует отметить, что идея Volkswagen (буквально «народный автомобиль») родилась в этой организации с революционной системой оплаты в рассрочку, которая впервые сделала покупку автомобиля доступной для обычного гражданина.

В погоне за автаркией

Для достижения самодостаточности (автаркии) Германия пыталась разработать искусственные материалы (синтетические заменители) для замены таких продуктов, как бензин, каучук, текстиль или кофе. Результаты были не очень удовлетворительными либо из-за технической невозможности, либо из-за экономической неосуществимости. Со своей стороны, сельскохозяйственный сектор испытывал трудности из-за нехватки техники и несмотря на получение значительных государственных субсидий. Германии пришлось продолжать импортировать многие жизненно важные продукты, такие как сливочное масло, растительное масло и овощи. В 1939 году он импортировал 33% своего сырья. Хотя Третьему рейху удалось увеличить внутреннее производство, стимулировать внутренний спрос и снизить зависимость от импорта, правда в том, что ему так и не удалось достичь утопической 100% самодостаточности.